平面设计师是怎样一个群体

  竹帛封面、广告招贴、产物包装上的字体选用……平面计划无时不刻地显现正在咱们身边。然而那些计划师都是谁?他们都有什么特色?正在英邦,有个计划就业室念斟酌一下他们的同行。他们做了一系列的观察,最终出书了一本书,叫作《Graphic Designers Surveyed》。

  这本书计划得很不错,也总结了平面计划师的少许特色——他们人人很年青,平时都正在超负荷就业,工资也不高;但大个别人都没有急流勇退;平面计划是一个男性主导的资产;以及,他们还挺热爱听到品评声响的。

  这个项目标主旨职员共有三人,他们都来自一家叫作 GraphicDesign& 的就业室。他们正在英邦、美邦选择了 1988 个平面计划师行动样本,并做了一系列的问卷观察。正在理解的进程中,他们还利用了很众社会学的专业常识。最终这些数据以图外的阵势揭示了出来。咱们来注意看看平面计划师们都有何特色吧:

  一半的受访计划师称,他们每周须要就业 41-50 个小时,美邦计划师就业光阴比英邦计划师还要长。有 78% 的计划师对他们的薪资觉得不满,以为收入和就业时长不相等。又有 45% 的受访计划师说,他们的薪水随项目、就业量更改,是弗成预知的。

  受访者是随机抽取的,但正在担当观察的 1988 位计划师中,20-30 岁间计划师占大无数。正在平面计划行业,白人吞没主导位子——正在英邦,白人计划师约占 88%,正在美邦,白人计划师约占 79%。计划师们起码有一个学士学位。

  女性平面计划师并不众,陈说指出,平面计划是一个“男性行业”,相较于女性,男性显得更自尊、更同意向别人先容本人的作品。正在平面计划行业,男女性的收入差异也正在拉大。

  担当观察的平面计划师们展现,来自客户、老板及团队成员的反应对他们形成了主动的影响。有 31% 的受访者展现负面的反应是维持性的,又有 21.6% 的人展现他人的品评是一种趣味的挑衅。

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